Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Отговорник по софтуерно инженерство
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Отговорник по софтуерно инженерство, който да ръководи и координира разработката на софтуерни решения в нашата организация. Идеалният кандидат ще има богат опит в проектирането, разработката и внедряването на сложни софтуерни системи, както и в управлението на екипи от софтуерни инженери. Тази роля изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за вземане на решения в динамична среда.
Отговорникът по софтуерно инженерство ще работи в тясно сътрудничество с други технически и бизнес екипи, за да гарантира, че софтуерните проекти се изпълняват навреме, в рамките на бюджета и с високо качество. Той ще бъде отговорен за определяне на техническите стандарти, архитектурата на системите и добрите практики в разработката на софтуер. Освен това ще участва в подбора, обучението и развитието на инженерния екип.
Ключовите отговорности включват управление на жизнения цикъл на софтуерните проекти, оценка на техническите рискове, осигуряване на съответствие с изискванията за сигурност и мащабируемост, както и внедряване на иновативни технологии и инструменти. Кандидатът трябва да има опит с гъвкави методологии (Agile, Scrum), CI/CD процеси и облачни платформи като AWS, Azure или Google Cloud.
Тази позиция предлага възможност за работа в иновативна и технологично напреднала среда, където се насърчава професионалното развитие и се ценят инициативността и лидерството. Ако сте мотивиран професионалист с доказан опит в софтуерното инженерство и желание да ръководите и вдъхновявате екипи, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководи и координира екипи от софтуерни инженери
- Определя техническата архитектура и стандарти
- Управлява жизнения цикъл на софтуерните проекти
- Осигурява качество и сигурност на софтуерните решения
- Комуникира с бизнес и технически заинтересовани страни
- Следи за спазване на срокове и бюджети
- Внедрява нови технологии и добри практики
- Оценява и минимизира технически рискове
- Подпомага професионалното развитие на екипа
- Участва в подбора и обучението на нови служители
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на компютърните науки или сходна специалност
- Минимум 5 години опит в софтуерно инженерство
- Опит в ръководене на екипи и проекти
- Задълбочени познания по архитектура на софтуерни системи
- Опит с Agile/Scrum методологии
- Умения за работа с CI/CD инструменти
- Опит с облачни платформи (AWS, Azure, GCP)
- Отлични комуникационни и лидерски умения
- Аналитично мислене и способност за вземане на решения
- Добро владеене на английски език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководенето на софтуерни екипи?
- Можете ли да опишете проект, който сте управлявали от начало до край?
- Какви технологии и инструменти използвате в ежедневната си работа?
- Как поддържате мотивацията и ефективността на екипа?
- Как се справяте с технически предизвикателства и рискове?
- Какви са вашите предпочитани методологии за управление на проекти?
- Какви са вашите очаквания от една лидерска роля?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на софтуерното инженерство?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
- Какво бихте подобрили в процеса на разработка на софтуер във вашия предишен екип?
